Agentur für Employer Branding –
als attraktive Arbeitgebermarke sichtbarer werden
in Brandenburg, Berlin und Sachsen-Anhalt
Mitarbeitergewinnung für regionale Unternehmen
Fragen Sie sich auch, warum Ihr Unternehmen – obwohl es vielleicht sogar Marktführer ist – als regionaler Arbeitgeber kaum oder gar nicht wahrgenommen wird? Gehen Fachkräfte noch immer zum Mitbewerber? Sie werden von potenziellen Fachkräften gar nicht wahrgenommen? Leider hilft es da nicht einmal Weltmarktführer zu sein …
Einer der häufigsten Gründe: Unternehmen fehlt die Arbeitgebermarke! Im Produktverkauf sind die Vorteile von starken Marken längst bekannt. Oft entscheidet die Wahrnehmung einer Marke darüber, ob Produkte oder Dienstleistungen gekauft werden. Und auch Fachkräfte bewerben sich am liebsten bei starken Marken!
Was bedeutet dies für Ihre Mitarbeitersuche? Seit Jahren gewinnen die Kommunikation der Arbeitgebermarke & authentische Videos immer mehr an Bedeutung! Die Wahrnehmung von Unternehmen – insbesondere wie dieses als Arbeitgeber handelt, lebt und wertschätzt – wird immer wichtiger.
Als Agentur für Employer Branding begleiten wir seit fast 20 Jahren Unternehmen in Brandenburg, Berlin, Potsdam und Sachsen-Anhalt zur Entwicklung starker Arbeitgebermarken. Aus Erfahrung wissen wir: Nichts überzeugt potenzielle Bewerber mehr als authentische Videos und nichts wird mehr konsumiert als Video. Videos machten 2023 bereits 82 % des gesamten Internet-Traffics aus. Sie schaffen Vertrauen und sind 10x effektiver als statischer Content. Noch dazu steigern sie den Bekanntheitsgrad Ihrer Arbeitgebermarke enorm und ermöglichen eine persönlichere Verbindung zu Ihren Bewerbern.
Nutzen auch Sie das Potenzial bewegter Bilder! Wir beraten Sie gern.
Vorteile Employer Branding
Das können wir für Ihr Unternehmen erreichen
- Ihr Unternehmen ist am Arbeitsmarkt
365 Tage im Jahr sichtbar. - Jederzeit ist ersichtlich, dass Sie
der Arbeitgeber #1 im Umkreis sind. - Bewerber werden magnetisch angezogen.
- Ihr Unternehmen wird als modern
und erfolgreich wahrgenommen. - Menschen können sich ein besseres Bild
von Ihnen als Arbeitgeber machen. - Bestehende Mitarbeiter verstehen
endlich, was sie an Ihnen haben. - Positive Stimmung im Team und
gestiegene Motivation.
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Weitere InformationenVideo-Content für erfolgreiches Employer Branding
Bei der Mitarbeitergewinnung gewinnen Social-Media-Plattformen immer mehr an Bedeutung! Ohne diese ist es kaum noch möglich, Mitarbeiter zu finden. Hinzu kommt ein weiterer Trend, der sich seit Jahren seinen Weg bahnt: Video-Content.
Wer bewegte Bilder nutzt, gewinnt: Im ersten Step Aufmerksamkeit und im zweiten passende Kandidaten fürs Unternehmen. Mit einer Videostrategie werden Sie für neue Mitarbeiter sichtbar und zeigen, was hinter Ihrem modernen Unternehmen steckt. Wer nicht sichtbar ist und nicht mit dem Trend geht, geht in der Masse und der Flut von Informationen unter.
Video ist das Medium der Zukunft! Fakt ist, dass Videoclips bereits heute über 80 % des gesamten Internet-Traffics ausmachen. Das bedeutet: Unternehmen, die als Arbeitgeber wahrgenommen werden wollen, kommen an Video-Marketing nicht vorbei!
Das Problem daran: Unternehmen müssen sich natürlich ums Hauptgeschäft kümmern. Die Möglichkeiten, selbst Videoclips zu produzieren, sind meist sehr begrenzt und viel zu zeitaufwändig. Doch, ohne Bewegtbild keine Aufmerksamkeit. Ein Teufelskreis.
Die Lösung: Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir übernehmen für Sie die komplette Arbeit rund um die Produktion Ihrer Employer Branding Videos sowie deren strategische Ausspielung auf geeigneten Online-Kanälen.
Machen Sie Ihre Arbeitgebermarke für Bewerber sichtbar: mit Employer Branding Videos.
Mehrfach ausgezeichnet
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Weitere InformationenNutzen Sie die Vorteile von Video-Content
- Zeigen Sie Bewerbern authentisch wie der Arbeitsalltag aussieht
- Vermitteln Sie in kürzester Zeit wichtige Informationen
- Heben Sie sich von Mitbewerbern ab
- Machen Sie Ihre Unternehmenskultur erlebbar
Das sagen unsere Kunden
Caren Baldus | Personalreferentin
Saab Training & Simulation GmbH
Insgesamt 330 Bewerbungseingänge für 5 Jobgruppen sowie 19 neue Mitarbeiter innerhalb von 8 Wochen sprechen für sich. Mit der kompetenten, innovativen, schnellen, super freundlichen und verlässlichen Zusammenarbeit sind wir absolut zufrieden. Ein großes Dankeschön an die Marketingzeit GmbH – Ihr seid ein phantastisches Team!“
Sören Böldicke | Geschäftsführer
Kerana Keramik- und Natursteinhandel GmbH
Besonders gut hat uns gefallen, dass sehr individuell und dennoch mit einem klaren strategischen Ansatz auf unsere Recruiting-Bedürfnisse eingegangen wurde. So entstand über alle Plattformen hinweg eine sehr ansprechende Kampagne, die durch professionell in Szene gesetzte Bilder eigener Teammitglieder anstelle von üblicherweise verwendeter Stockbilder die entsprechende emotionale Tiefe ausstrahlte. Als Konsequenz konnten wir uns über zahlreiche Bewerbungen freuen, aus denen es am Ende zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kam. Wir hatten zunächst Erfahrungen mit einer anderen Agentur gesammelt, die uns im Hinblick auf Strategie und den emotionalen Aufbau der Anzeigen jedoch nicht so überzeugen konnte, wie es die Agentur Marketingzeit getan hat.
Susanne Müller und Marina Wrogemann
Architekturbüro muellerkrieg wrogemann
Innerhalb von nur 4 Wochen erhielten wir 27 Bewerbungen und konnten bereits Vorstellungsgespräche mit qualifizierten Kandidaten führen. Dieser Weg war weitaus erfolgreicher und schneller als alles, was wir bis dahin ausprobiert hatten. Es zeigt, dass eine gezielte Recruiting-Strategie einen enormen Unterschied machen kann.
Mögliche Instrumente
Printwerbung
Hohe Kosten und Streuverluste, nicht messbar
TV- und Radio-Werbung
Sehr teuer, hohe Streuverluste, nicht messbar
Flyer- und Prospekte
Landen häufig ungelesen im Müll, Streuverluste, nicht messbar
Social Media Marketing
Kosteneffektiv
Jeder Cent wird effektiv genutzt
Aktive Kommunikation
Direkter Austausch mit Kunden und Bewerbern.
Employer Branding Projekte
- Employer Branding
- Recruiting-Kampagne
- Video- & Fotografie
- Merchandising
Röhll Munitionsbergung GmbH
- Employer Branding
- Recruiting-Kampagne
- Social-Recruiting
- Video- & Fotografie
Feuerwehr Glienicke/Nordbahn
- Employer Branding
- Recruiting-Kampagne
- Social-Recruiting
- Video- & Fotografie
Saab Training and Simulation GmbH
Jennifer Reuter
Inhaberin, Geschäftsführerin, Marketingberaterin
Gemeinsam finden wir Ihre Mitarbeiter.
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Wissen Sie, was Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber macht? Wenn ja, wissen das auch andere?
Mitarbeitergewinnung durch Social Recruiting
Die Anzahl von Bewerbungen effektiv erhöhen durch Social Recruiting. Direkten Kontakt zu potentiellen Kandidaten herstellen. Fachkräfte erreichen, die nicht aktiv auf der Jobsuche jedoch interessiert sind.
Mitarbeiterbindung durch Onboarding
Bestehende Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen binden durch Onboarding. Schnelle und produktive Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Zeit sparen bei der Integration neuer Mitarbeiter.
Marketing und Recruiting Agentur
Für erfolgreiche Unternehmen ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein – aktuelle Marketingtrends zu kennen, innovative Vertriebswege einzuführen oder qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren.